ツダ株式会社 健康企業宣言書

マツダ株式会社は昭和43年創業以来、古紙回収業者として地域に根ざした活動を通じてお客様の「”捨てる”をなくす」を使命としております。環境保護活動の一助を担う中で、社員全体が1つのチームとして、活動に熱を灯し従事しております。使命の更なる持続、向上を目指し社会的意義を果たしていく為にも、従業員全員が心身共に元気に働ける職場を構築していくことを宣言致します。また健康活動を通じて、活力ある風土づくりを実践し、マツダの健康経営を社会へ発信し推進していきます。

  1. 『健康企業宣言』を社内外へ発信します。
  2. 法令を遵守します。
  3. 定期健康診断を実施し、検診受診率を100%にします。(協会けんぽからの求めに応じ、検診データを提供致します。)
  4. 健康づくり担当者を設置します。
  5. 従業員の健康課題把握と必要な対策の検討を行います。
  6. 健康経営の実践に向けた基礎づくりを行います。
  7. 従業員の心を身体の健康づくりに取り組みます。

組織体制

マツダ株式会社は、「健康経営」推進の責任者を経営トップとし、総務部、業務部、営業統括本部にそれぞれに健康経営推進リーダーを配して、健康に関する様々な取り組みを社内外に展開する体制を整えて行きます。